
Gran Hotel Peñíscola: Comprometidos con la Inclusión y el Síndrome de Down
En el Gran Hotel Peñíscola estamos comprometidos con la inclusión y la responsabilidad social, apostando por la igualdad de oportunidades y la integración laboral de personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales. Esta labor forma parte de nuestra estrategia alineada con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el ODS 10 (reducción de desigualdades) y el ODS 17 (alianzas para lograr objetivos).
A lo largo de los años, hemos desarrollado diversas iniciativas en colaboración con entidades especializadas, consolidándonos como un referente en la inclusión dentro del sector hotelero.
Colaboración con la Fundación Síndrome de Down Castellón
Nuestra cooperación con la Fundación Síndrome de Down Castellón es un pilar fundamental de nuestro impacto social. A través del programa «Contamos Contigo», participamos en iniciativas destinadas a fomentar la inclusión laboral y social de personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales.
Además, hemos tenido el honor de colaborar en eventos solidarios como el Torneo de Golf Síndrome de Down Castellón, cuyo propósito es recaudar fondos para impulsar programas de inserción laboral. Estas acciones reflejan nuestro firme compromiso con la comunidad y con la generación de oportunidades equitativas para todos.
Gracias a nuestra colaboración con la fundación, hemos recibido el certificado «Contamos Contigo», un reconocimiento que refuerza nuestra labor en pro de una sociedad más inclusiva.
Programa de Inserción Laboral con la Fundación Down y la UJI
En el Gran Hotel Peñíscola, apostamos por la integración laboral real y efectiva. Desde hace tres años, contamos con un trabajador fijo discontinuo que se incorporó a nuestro equipo a través de un plan de inserción laboral impulsado por la Fundación Down y la Universitat Jaume I (UJI).
Su trayectoria con nosotros es un ejemplo de cómo el empleo inclusivo no solo enriquece la vida de las personas con discapacidad, sino que también aporta un gran valor al equipo y al entorno laboral. Seguiremos apoyando estos programas para continuar ofreciendo oportunidades y fomentando la diversidad en el ámbito profesional.
Reconocimientos y Compromiso Futuro
Gracias a nuestras acciones solidarias y de inclusión, hemos sido distinguidos con el sello Handing Opportunities Valueable en nivel Plata, un distintivo que acredita nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector hotelero. Diploma renovado en verano de 2024.
En el Gran Hotel Peñíscola, seguiremos fortaleciendo nuestras alianzas con organizaciones comprometidas con la inclusión, promoviendo políticas de igualdad de oportunidades y participando activamente en iniciativas sociales.
Creemos en un futuro más inclusivo y seguiremos trabajando para hacerlo posible.